Son dönemde belediyeler arasında adeta bir yarışa dönen banka promosyon ihaleleri, çalışanlar açısından elbette önemli bir kazanç fırsatı sunuyor. Ancak mesele sadece paradan ibaret değil… Özellikle biz Müslümanlar için helal-haram hassasiyeti, rakamların büyüklüğünden çok daha kıymetli bir ölçüdür.
Dilovası Belediyesi, bu konuda gerçekten örnek bir adım attı. Belediye Başkanı Ramazan Ömeroğlu, yalnızca yüksek bir promosyon anlaşmasıyla değil; inanç hassasiyetine sahip çalışanları da düşünerek farkını ortaya koydu.
Bilindiği gibi belediye, 473 personel için promosyon ihalesine çıktı ve Halk Bankası ile yapılan anlaşmada rakam 83 bin TL’ye, artı 2 bin TL Paraf Puan’a ulaştı. Ancak asıl dikkat çekici olan kısım, bu parayı almak istemeyen personele faizsiz kredi imkânı sunulması oldu.
Evet, belki bazıları “Bu sadece bir finansal detay” diyebilir. Ama hayır, bu bir vicdan detayıdır. Çünkü her çalışanın kalbi farklı atar. Kimisi promosyonu helal görür, kimisi iç huzuru bulamaz. İşte bu noktada Başkan Ömeroğlu, “herkesin belediye başkanı” olma iddiasını sadece sözde bırakmadı; inanç farklarını ve vicdani duruşları da dikkate alan bir çözüm sundu.
6 ay vadeli 400 bin TL ve 12 ay vadeli 228 bin TL faizsiz kredi seçeneği, hem çalışanlara alternatif bir nefes oldu hem de helal-haram çizgisinde hassasiyet taşıyan vatandaşlar için önemli bir örnek teşkil etti.
Bu adım, sadece bir banka anlaşması değil; aslında ahlaklı bir belediyeciliğin, gönül belediyeciliğinin somut bir yansımasıdır.
Kimi zaman bir başkanın büyüklüğü, yaptığı dev projelerde değil; bir kişinin vicdanına dokunan küçük ama anlamlı bir kararında gizlidir. Ramazan Ömeroğlu da tam olarak bunu yaptı.
Bu vesileyle; hem bu anlayışın mimarı olan Başkan Ramazan Ömeroğlu’nu, hem de bu sürece katkı sunan belediye ekibini gönülden tebrik ediyorum.
Dilovası Belediyesi, bugün sadece personeline değil, tüm Türkiye’ye “düşünceli yönetim” dersi vermiştir.